In deze aflevering van De Winst van het Verlies ga ik in gesprek met Steven van der Heuvel, expert in leiderschap en verandering, en auteur van High Impact Veranderen en High Impact MT. We onderzoeken wat duurzame verandering écht vraagt — en waarom o.a. relatie en context zoveel belangrijker zijn dan het volgen van stappenplannen.

Steven introduceert de 7 C’s uit High Impact Veranderen – eigenschappen die elke veranderaar nodig heeft om beweging te creëren in organisaties. We bespreken onder meer het belang van contextbewustzijn, contracteren, conflictvaardigheid en compassie.

Daarnaast zoomen we in op wat managementteams te doen hebben. Want zonder bewuste aandacht voor de 3 R’en — Relatie, Richting en Ritme — blijven samenwerking en strategie onder druk staan.

Tot slot reflecteren we op de rol van verlies in veranderprocessen. Juist daar waar we iets moeten loslaten of erkennen, ontstaat de ruimte voor echte verbinding en vernieuwing.

🎧 Een inspirerend gesprek voor iedereen die verandering wil begeleiden met impact.