In deze aflevering duik ik in hoe je AI – met name ChatGPT – slim inzet in je werk als recruiter, zonder dat het onpersoonlijk of generiek wordt.

Je hoort onder andere:

• Hoe je AI gebruikt als creatieve assistent, niet als vervanger

• Waarom beter vragen stellen belangrijker is dan alleen goede prompts bedenken

• Praktische toepassingen voor inclusieve vacatureteksten, persona’s, contenthergebruik en meer

• Hoe ik tips van Simone Levy vertaalde naar de recruitmentpraktijk

• Waarom AI je werk makkelijker én leuker kan maken, als je het goed gebruikt

• En: hoe je AI laat denken als je kandidaat (of zelfs als Picasso)

Veel luisterplezier!