Op 11 april 2024 hebben wij onze podcast-studio in een podkas op het overdekte terrein van het ⁠Hogeschool Utrecht⁠ Onderwijs en Onderzoek festival 2024 geplaatst.

Gedurende de dag hebben we een divers pluimage aan bezoekers van het festivalterrein geplukt en in onze caravan uitgenodigd. Telkens spraken we een kwartier over ons bekend hoofdthema: innoveren en veranderen in het onderwijs. Dat leverde leuke, verrassende en leerzame gesprekken op. Vele niveaus en contexten van de organisatie kwamen daarbij voorbij. In de komende weken zullen we telkens één van deze gesprekken met jullie delen.

Klaas is lerarenopleider, teamcoach, onderzoeker bij het lectoraat OVO en adviseur bij het changethema organisatieontwikkeling. Hij denkt in die rollen na over de inrichting van de organisatie. Daarbij maakt hij onderscheid tussen inrichting en structuur. Bij structuur denken we al snel aan organisatieharkjes en strakke schema’s. Inrichting is een wat breder begrip en geeft wat meer ruimte voor vormen als bijvoorbeeld een netwerk. Volgens Klaas kun je de inrichting van een organisatie indelen in drie delen: een productiestructuur, een ondersteuningsstructuur en een besturingsstructuur. De kunst is om de juiste fit, flexibiliteit en aansluiting te vinden tussen wat er moet gebeuren en hoe je het organiseert. We spreken in dit kader over de organisatie van Hogeschool Utrecht. Past de inrichting bij de taak die we onszelf stellen?

Luister hier naar dit interessante gesprek met Klaas Doorlag!