Leiderschap begint bij de manier waarop jij winst definieert
Wat betekent winnen eigenlijk in jouw organisatie? Gaat het alleen over cijfers, omzet en closing rates – of is er ook ruimte voor een ander soort winst? In deze aflevering neem ik je mee in hoe we winst vaak te smal definiëren, waarom schaarstedenken ons beperkt, en hoe je juist kunt groeien door ook ‘de deals zonder handtekening’ te omarmen.

Ik deel mijn visie op leiderschap, op het bouwen van een cultuur die verder kijkt dan targets, en op het belang van betekenisvol werk. Want echte winst? Die voel je. Aan het eind van je dag. Als je weet dat je verschil hebt gemaakt.