Een visie op waarde. Dat is het resultaat van een gedeeld begrip over wat belangrijk is en waar je als organisatie prioriteit aan geeft.

Dat gaat niet vanzelf en dat moet je organiseren. Raymond is in de loop der jaren overtuigd geraakt van de waarde van een netwerkorganisatie en ziet tegelijkertijd ook waarde in de lijnorganisatie. Hij ziet een organisatie als een systeem en juist de wisselwerking tussen het netwerk en de lijn zorgt voor een gezond spanningsveld. Dat vereist dat je blijft nadenken over wat belangrijk is en wat werkt. Uiteindelijk draait het toch om gezond verstand en voor Raymond zit de lol in het optimaliseren van dat systeem in de meest brede zin. Het blijft volgens hem toch mensen werk en dat vraagt om samenwerking en goede communicatie in welke vorm dan ook.

Meer lezen, bezoek dan ook zijn site https://www.valuevisionary.nl/