GEERT-JAN WAASDORP: hoe AI de regels van recruitment herschrijft en wat je nú moet doen om bij te blijven. 🤖
In deze bomvolle aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever deelt arbeidsmarktanalist Geert-Jan Waasdorp zijn scherpe blik op de impact van AI op de arbeidsmarkt. Geert-Jan neemt je mee in de drie grote “aardverschuivingen” die hij heeft meegemaakt sinds 1999 – en waarom AI de grootste én snelste is.
Wat betekent dit voor recruiters, HR, intercedenten en werkgevers? Moet je bang zijn voor AI? Of liggen er juist enorme kansen om beter zichtbaar te zijn en talent écht verder te helpen?
✅ Waarom AI binnenkort jouw grootste concurrent (of collega) wordt als recruiter
✅ Hoe je vacatures vindbaar maakt voor AI-tools zoals ChatGPT en Gemini
✅ De reden waarom reviews en je "werken bij"-site ineens belangrijker zijn dan ooit
Met scherpe inzichten, concrete tips en inspirerende voorbeelden (zoals hoe Defensie AI slim inzet in studiekeuze & werving), is dit dé aflevering voor iedereen die betrokken is bij arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of HR.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever ? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025:
https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
All content for De Aantrekkelijke Werkgever is the property of Andreas Bouman and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
GEERT-JAN WAASDORP: hoe AI de regels van recruitment herschrijft en wat je nú moet doen om bij te blijven. 🤖
In deze bomvolle aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever deelt arbeidsmarktanalist Geert-Jan Waasdorp zijn scherpe blik op de impact van AI op de arbeidsmarkt. Geert-Jan neemt je mee in de drie grote “aardverschuivingen” die hij heeft meegemaakt sinds 1999 – en waarom AI de grootste én snelste is.
Wat betekent dit voor recruiters, HR, intercedenten en werkgevers? Moet je bang zijn voor AI? Of liggen er juist enorme kansen om beter zichtbaar te zijn en talent écht verder te helpen?
✅ Waarom AI binnenkort jouw grootste concurrent (of collega) wordt als recruiter
✅ Hoe je vacatures vindbaar maakt voor AI-tools zoals ChatGPT en Gemini
✅ De reden waarom reviews en je "werken bij"-site ineens belangrijker zijn dan ooit
Met scherpe inzichten, concrete tips en inspirerende voorbeelden (zoals hoe Defensie AI slim inzet in studiekeuze & werving), is dit dé aflevering voor iedereen die betrokken is bij arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of HR.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever ? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025:
https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
DE KRACHT VAN PERSOONLIJKE SOURCING & EMPLOYER BRANDING – met Rens Timmerman
De Aantrekkelijke Werkgever
39 minutes 25 seconds
2 months ago
DE KRACHT VAN PERSOONLIJKE SOURCING & EMPLOYER BRANDING – met Rens Timmerman
Hoe vul je een moeilijke vacature tóch succesvol in, ook in een krappe arbeidsmarkt? Rens Timmerman (Pure HR) laat zien hoe het anders kan – persoonlijker, slimmer én effectiever.
Met een achtergrond in de zorg en een passie voor mensen, gelooft Rens in het ontdekken van potentieel. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever deelt hij openhartig zijn werkwijze en persoonlijke visie op recruitment.
Wat maakt zijn aanpak uniek? Hij combineert sourcing, employer branding én eerlijke gesprekken met werkgevers over wat ze écht zoeken. Want: “Een vacaturetekst is vaak niet meer dan een slap aftreksel van de baan.”
✅ Hoe je van één openstaande vacature meerdere functies kunt invullen via slimme sourcing en duurzame relaties.
✅ Waarom je de functie-eisen uit een vacaturetekst vaak moet loslaten om het juiste talent aan te trekken.
✅ Hoe je écht goede kandidaten bereikt zonder generieke LinkedIn-berichten (inclusief tips voor doorklikpercentages boven de 40%).
Rens legt glashelder uit waarom recruitment draait om wederzijds vertrouwen – en wat jij vandaag nog kunt doen om jouw aanpak te verbeteren.
PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
De Aantrekkelijke Werkgever
GEERT-JAN WAASDORP: hoe AI de regels van recruitment herschrijft en wat je nú moet doen om bij te blijven. 🤖
In deze bomvolle aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever deelt arbeidsmarktanalist Geert-Jan Waasdorp zijn scherpe blik op de impact van AI op de arbeidsmarkt. Geert-Jan neemt je mee in de drie grote “aardverschuivingen” die hij heeft meegemaakt sinds 1999 – en waarom AI de grootste én snelste is.
Wat betekent dit voor recruiters, HR, intercedenten en werkgevers? Moet je bang zijn voor AI? Of liggen er juist enorme kansen om beter zichtbaar te zijn en talent écht verder te helpen?
✅ Waarom AI binnenkort jouw grootste concurrent (of collega) wordt als recruiter
✅ Hoe je vacatures vindbaar maakt voor AI-tools zoals ChatGPT en Gemini
✅ De reden waarom reviews en je "werken bij"-site ineens belangrijker zijn dan ooit
Met scherpe inzichten, concrete tips en inspirerende voorbeelden (zoals hoe Defensie AI slim inzet in studiekeuze & werving), is dit dé aflevering voor iedereen die betrokken is bij arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of HR.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever ? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025:
https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
