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研究室でおしゃべり!ラジオde経営学
社会人佐藤ゼミ
188 episodes
3 days ago
経営学者の佐藤大輔先生と佐藤ゼミOBが、「明日の実践につながる経営学」をテーマにお届けするポッドキャスト。 毎日の仕事や生活に関する悩み事や困り事について経営学的な知見で考え、 自分なりの解決方法やよりよい実践方法を探っていきます。 ■Amazon・Apple・Spotify・Google・KKBOXで配信。 ■番組Twitter https://twitter.com/keieigaku_radio ■佐藤大輔先生が出演する動画 (FUTA LABO制作) https://www.youtube.com/channel/UC4eIf2gnSBlXpXBEV3cnNOQ/featured
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経営学者の佐藤大輔先生と佐藤ゼミOBが、「明日の実践につながる経営学」をテーマにお届けするポッドキャスト。 毎日の仕事や生活に関する悩み事や困り事について経営学的な知見で考え、 自分なりの解決方法やよりよい実践方法を探っていきます。 ■Amazon・Apple・Spotify・Google・KKBOXで配信。 ■番組Twitter https://twitter.com/keieigaku_radio ■佐藤大輔先生が出演する動画 (FUTA LABO制作) https://www.youtube.com/channel/UC4eIf2gnSBlXpXBEV3cnNOQ/featured
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復習用【人材確保】#27、#36、#37、#38(再編集版)
研究室でおしゃべり!ラジオde経営学
1 hour 20 minutes 32 seconds
3 weeks ago
復習用【人材確保】#27、#36、#37、#38(再編集版)

【離職・リストラ・採用・育成】

今回は、2022年に配信していた『人材確保』に関連した4本を復習用として編集しております。


【こんな方にぜひおすすめ!!!】

・中堅・リーダー層の離職に困っている方

・人件費削減で現場の職員が減っていることに違和感を感じる方

・新社会人の採用や育成に悩んでいる方


過去回の復習用再編集版は研おしゃトップ10エピソードの中に3つも入っており、リスナーさんからの支持が得られているラジオ回の一つです。


リスナーの皆様に楽しんで学んでいただけたら幸いです。


【内容】

#1 離職と期待理論

#2 リストラの本質-何のために人を減らすのか-

#3 ‟よい人材”を確保する-前編・採用-

#4 ‟よい人材”を確保する-後編・育成-

【出演】

佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、くにえだ(佐藤ゼミOB・会社員)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師)

 

【番組へのお便りフォーム】           

⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkxTLGG4yFc0z87cjkLaMAE-8X2FSybSUp8_tIhYR2dYs0aQ/viewform?usp=sf_link

 

【番組一覧表】

⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠

 

【出版物】

「ビジネスにも日常にも役立つ 人を動かす経営学」

 ナツメ社(発売日2025年5月13日)

https://www.amazon.co.jp/dp/4816377204

 

【その他のコンテンツ】

*ラジオde経営学関連*

・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり!ラジオde経営学/Podcast

@keieigaku_radio

・facebook

https://www.facebook.com/daisuke.satoh.dsksth

 

*佐藤大輔先生*

・YouTubeチャンネル

「コレカラ!経営学者とビジネス、北海道、キャリアを語る」

https://youtube.com/@colecala?si=h6q_F10w2U-YM2I9

・X(旧Twitter)アカウント:佐藤大輔

@gW0jZcBVv8aCvGR

・note

https://note.com/dsksth

 

*いまがわ*

・X(旧Twitter)アカウント:今ちゃん@研おしゃ

@kdnmk831

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https://note.com/imagawa102

研究室でおしゃべり!ラジオde経営学
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