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Dale play al digital, con Edu Salado
Edu Salado
76 episodes
1 day ago
En este pódcast, encontrarás entrevistas a los protagonistas que, apoyándose en tecnología digital, pueden transformar nuestras empresas y negocios en España y Latinoamérica. ¡Corre y dale play al digital! Mi objetivo es simple: empoderar a empresas y profesionales para que resuelvan sus problemas de gestión y mejoren su productividad, rentabilidad y eficiencia. Utilizando tecnología digital. Este programa es un lugar para compartir conocimiento y seguir aprendiendo en esta explosión de superpoderes digitales.
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En este pódcast, encontrarás entrevistas a los protagonistas que, apoyándose en tecnología digital, pueden transformar nuestras empresas y negocios en España y Latinoamérica. ¡Corre y dale play al digital! Mi objetivo es simple: empoderar a empresas y profesionales para que resuelvan sus problemas de gestión y mejoren su productividad, rentabilidad y eficiencia. Utilizando tecnología digital. Este programa es un lugar para compartir conocimiento y seguir aprendiendo en esta explosión de superpoderes digitales.
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La revolución silenciosa en RRHH con Javier Krawicki: Cultura digital y talento
Dale play al digital, con Edu Salado
56 minutes 22 seconds
1 year ago
La revolución silenciosa en RRHH con Javier Krawicki: Cultura digital y talento

Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital", el espacio donde exploramos las intersecciones entre talento, liderazgo, y la revolución tecnológica que está redefiniendo el futuro del trabajo. Esta semana, nos sumergimos en el corazón de la cultura corporativa y la gestión del talento de la mano de Javier Krawicki, un visionario que ha transformado el panorama de los recursos humanos a través de la tecnología digital.


En nuestra charla, Javier desentraña cómo la gestión de recursos humanos ha evolucionado desde sus raíces administrativas hasta convertirse en una función estratégica que impulsa la innovación y el desarrollo organizacional. A través de su experiencia con Nawaiam y su consultora Tyme, Javier ilustra la importancia crítica de la cultura empresarial y cómo esta puede ser modelada y potenciada por la tecnología, desde soluciones de inteligencia artificial hasta plataformas de gaming para la evaluación del talento.


Descubre cómo las organizaciones pueden construir una marca empleadora atractiva y retener a los mejores talentos al alinear la cultura interna con la marca externa, y por qué la tecnología no solo optimiza procesos sino que también realza la experiencia humana en el trabajo.


Este episodio es esencial para líderes empresariales, profesionales de recursos humanos, y cualquier persona interesada en entender el impacto de la tecnología digital en la gestión del talento y la cultura organizacional. Para más información sobre nuestro programa y contenido adicional:

-Web Tyme: https://to.softdoit.com/l4fsuf

-Web Nawiam: https://to.softdoit.com/qf9yc6

-Conectar en LinkedIn con Javier Krawicki: https://to.softdoit.com/fn9egp -Conectar en LinkedIn con Edu Salado: https://to.softdoit.com/qxcws6kh

Si te gustó este episodio, te invitamos a compartirlo y dejar tus comentarios en tu plataforma de podcasting favorita. ¡Tu apoyo nos ayuda a crecer y a llevar estos diálogos transformadores a más oídos en todo el mundo!

#RecursosHumanos #CulturaCorporativa #Talento #Liderazgo #TecnologíaDigital #FuturoDelTrabajo #GestiónDelTalento #MarcaEmpleadora #InnovaciónOrganizacional

Recuerda: Dale Play al Digital y transforma tu entendimiento sobre el mundo laboral digital de hoy. ¡Nos escuchamos en el próximo episodio!

Dale play al digital, con Edu Salado
En este pódcast, encontrarás entrevistas a los protagonistas que, apoyándose en tecnología digital, pueden transformar nuestras empresas y negocios en España y Latinoamérica. ¡Corre y dale play al digital! Mi objetivo es simple: empoderar a empresas y profesionales para que resuelvan sus problemas de gestión y mejoren su productividad, rentabilidad y eficiencia. Utilizando tecnología digital. Este programa es un lugar para compartir conocimiento y seguir aprendiendo en esta explosión de superpoderes digitales.