Invloed hebben en de impact creëren die je voor ogen hebt. Hoe tof is dat en wat maakt dat het toch ook niet zo simpel is. Gisteren zijn we begonnen met het systeem 1 en systeem 2 denken van Kahneman. Een heel groot gedeelte doen we onbewust en een piepklein deel bewust. Het gedachtegoed van Subconscious Impact van Genieke Hertoghs en Harrie van den Berg is hierop gebaseerd.
Vijf tips hoe je mensen laat meebewegen!
De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.subconsciousimpact.com/verandering/
Ik vind het vooral leuk om samen te werken om het leiden van jouw team of bedrijf weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je vaak uitdaag om anders te denken.
PLAN VRIJBLIJVEND EEN GESPREK IN VIA DEZE LINK