Czy można... przesadzić z przywództwem? Oj tak. W tym odcinku mówię o tym, co się dzieje, gdy jest za dużo szefa w szefie – za dużo kontroli, decyzji, stresu i przekonania, że „tylko ja zrobię to dobrze”. Co ciekawe, taki styl zarządzania nie tylko zabija inicjatywę i zaangażowanie, ale też realnie osłabia organizację. 🚨

Dlaczego silny lider nie zawsze oznacza silną firmę? Jak nadmiar autorytetu zmienia się w strach, a perfekcjonizm w wypalenie? Jak odzyskać przestrzeń na zaufanie, inicjatywę i rozwój?

🎯 Jeśli chcesz budować firmę, która wygrywa nie tylko wynikami, ale i kulturą pracy – ten odcinek jest dla ciebie.