Jedna chtěla po mateřské poloviční úvazek a věděla, že její původní práce to neumožní. Druhá měla za sebou roky v bankovnictví a compliance, ale IT ji lákalo už dlouho.
Petra Oudrnická a Gabriela Kindlová prošly kurzy a Digitální akademií Czechitas. Dnes pracují v ČSOB v rolích, které je baví, živí a posouvají dál.
S Honzou Schönbauerem si povídají o tom, jaké to je začínat znovu, co jim pomohlo při hledání práce a proč se kariéra dá měnit v jakémkoli věku.
Rozhovor o odvaze změnit směr, o kurzech, které otevírají dveře, i o pracovních nabídkách, které přijdou dřív, než čekáš. Inspirace pro všechny, kdo přemýšlí, jestli „už není pozdě“. Není. A důkazem jsou právě Petra a Gabriela.
All content for Czechitas Podcast is the property of Czechitas Podcast and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Jedna chtěla po mateřské poloviční úvazek a věděla, že její původní práce to neumožní. Druhá měla za sebou roky v bankovnictví a compliance, ale IT ji lákalo už dlouho.
Petra Oudrnická a Gabriela Kindlová prošly kurzy a Digitální akademií Czechitas. Dnes pracují v ČSOB v rolích, které je baví, živí a posouvají dál.
S Honzou Schönbauerem si povídají o tom, jaké to je začínat znovu, co jim pomohlo při hledání práce a proč se kariéra dá měnit v jakémkoli věku.
Rozhovor o odvaze změnit směr, o kurzech, které otevírají dveře, i o pracovních nabídkách, které přijdou dřív, než čekáš. Inspirace pro všechny, kdo přemýšlí, jestli „už není pozdě“. Není. A důkazem jsou právě Petra a Gabriela.
Jan Klusoň (Welcome to the Jungle): Budoucnost práce se mění právě teď
Czechitas Podcast
31 minutes 18 seconds
1 year ago
Jan Klusoň (Welcome to the Jungle): Budoucnost práce se mění právě teď
Jak umělá inteligence mění svět práce? Svět práce prochází rychlou transformací, která přináší nové příležitosti i výzvy. V našem nejnovějším díle Czechitas podcastu Jan Klusoň z Welcome to the Jungle poskytuje odborný pohled na to, jak technologie a změněné nároky na flexibilitu ovlivňují naše každodenní pracovní životy. Povídali jsme si o tom, jak firmy přizpůsobují své strategie, aby podpořily spolupráci a zároveň umožnily zaměstnancům lepší vyvážení práce a osobního života.
"Adaptabilita a inovace jsou nyní klíčové pro každou organizaci," říká Klusoň. "Hybridní modely práce nejsou jen dočasným řešením, ale stávají se normou, která může přinést výhody jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům."
Tento podcast vznikl za podpory AT&T Believes Foundation.
Czechitas Podcast
Jedna chtěla po mateřské poloviční úvazek a věděla, že její původní práce to neumožní. Druhá měla za sebou roky v bankovnictví a compliance, ale IT ji lákalo už dlouho.
Petra Oudrnická a Gabriela Kindlová prošly kurzy a Digitální akademií Czechitas. Dnes pracují v ČSOB v rolích, které je baví, živí a posouvají dál.
S Honzou Schönbauerem si povídají o tom, jaké to je začínat znovu, co jim pomohlo při hledání práce a proč se kariéra dá měnit v jakémkoli věku.
Rozhovor o odvaze změnit směr, o kurzech, které otevírají dveře, i o pracovních nabídkách, které přijdou dřív, než čekáš. Inspirace pro všechny, kdo přemýšlí, jestli „už není pozdě“. Není. A důkazem jsou právě Petra a Gabriela.
