Você sabe o que são habilidades e competências? Atualmente, contratar as pessoas certas para as posições certas é um dos grandes desafios que o empreendedor enfrenta. Para não errar na hora de formar a equipe ou substituir um funcionário, é preciso mapear as competências técnicas e comportamentais desejadas para cada cargo. Existem inúmeras ferramentas disponíveis, mas o processo geralmente envolve coleta e análise de dados, participação dos funcionários nas discussões e descrição de cada uma das competências exigidas para as posições. É isso que iremos tratar neste episódio com a Talita.
Como dissemos no episódio anterior, agora partiremos para outro ponto muito importante e que se inicia após a escolha do seu currículo: Isto mesmo, você foi escolhido para entrevista e agora? Como proceder neste momento para ser bem visto pelos avaliadores. Vale lembrar que a entrevista tem como objetivo verificar as informações prestadas no currículo e abstrair ainda mais informações importantes para a vaga na empresa. Lembre-se que a empresa deseja sempre o melhor, então ela deseja obter o melhor de você!
Neste episódio vamos abordar sobre o currículo. Sabia que seu currículo é a sua carta de apresentação? Ele é o seu primeiro contato com a empresa, pois é com base nas informações dispostas nele que você irá avançar para as outras etapas da seleção. Então é muito importante que você saiba como estruturar seu documento de apresentação.
O curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIVALE de Governador Valadares Minas Gerais, elaborou, por meio do Projeto de Extensão, Novas possibilidades de Empregabilidade em GV, conteúdos sobre como elaborar um currículo e se apresentar para uma entrevista de emprego. Sem dúvida, embora as mudanças ocorram nas formas de contratação, o currículo é o documento essencial que sempre estará presente na vida dos candidatos além da entrevista que, embora possa ser realizada de forma eletrônica, ela também é uma das fases de seleção. Desta forma, reuniremos informações sobre estes aspectos em alguns episódios que com certeza poderão te auxiliar e aumentar suas chances de ser selecionado em uma empresa. Então, guardem essas palavras (CLARO e OBJETIVO) pois elas serão de suma importância para o seu passo rumo ao sucesso profissional. Primeiramente, apresentaremos nossa equipe. Todo o conteúdo foi elaborado pelos acadêmicos do curso de graduação de Gestão de Recursos Humanos são eles: Eu, Laryssa Ventura, Joana Darc Sousa, Ronério Henrique e Talita Rodrigues sob a Orientação do professor Omar Ferreira.