Croisement(s) est une série de rencontre d'experts traitant de thèmes sur l'innovation.
L'innovation est complexe à appréhender nombreuses sont les entreprises qui tentent de trouver les bonnes approches et les bonnes manières de collaborer pour être capable d'innover.
Nous pensons que la transdisciplinarité peut aider à traiter ces sujets complexes, c'est pourquoi nous croyons beaucoup à la force des rencontres. pour interroger, imaginer, rebondir, réfuter, désapprouver, se divertir, ou s'évader.
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Croisement(s) est une série de rencontre d'experts traitant de thèmes sur l'innovation.
L'innovation est complexe à appréhender nombreuses sont les entreprises qui tentent de trouver les bonnes approches et les bonnes manières de collaborer pour être capable d'innover.
Nous pensons que la transdisciplinarité peut aider à traiter ces sujets complexes, c'est pourquoi nous croyons beaucoup à la force des rencontres. pour interroger, imaginer, rebondir, réfuter, désapprouver, se divertir, ou s'évader.
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Dans ce nouvel épisode de Croisement(s) nous allons nous questionner sur la manière dont notre cerveau évolue lorsque que nous innovons.
Qu’est ce que la plasticité cérébrale ? Quel est le lien avec la créativité?
Est-ce que il y a un lien entre les neurones et la plasticité ? Comment cela dans le temps?
Qu’est-ce que la pensée créative ?
Quelle partie du cerveau est stimulée lorsque l’on innove ? Individuellement et collectivement.
Le concept du flow et le lien avec la démarche créative. Les pistes pour y parvenir ?
Est-ce que dans les « nouveaux » outils à disposition : méditation, sport, le bien mangé, pouvons-nous trouver des moyens d’être plus créatif ?
Est-il possible de déterminer la créativité de quelqu’un en analysant son cerveau ?
Toutes ces questions, et même plus, vont être abordées dans cet épisode avec nos invités : Todd Lubart et Aurélie Marchal.
Todd Lubart est professeur de Psychologie à l’Université Paris Descartes, il est l'ancien directeur du laboratoire « Adaptation Travail - Individus » dans le domaine de la psychologie appliquée. Todd a obtenu son doctorat à l’Université de Yale aux USA et travaille depuis plusieurs décennies sur des thèmes de créativité, notamment les différences individuelles, et de l’innovation.
Il est aussi auteur de nombreux articles et d’ouvrages scientifiques, dont Defying the crowd: Cultivating creativity in a culture of conformity, Psychologie de la créativité, et Enfants Exceptionnels.
Aurélie accompagne, à travers sa société am-designthinking, les entreprises dans leurs projets de transformations avec une démarche emphatique, collaborative et créative qui s’appuie sur le design thinking. Ses méthodes intègrent aussi des approches neurocognitives et comportementales.
Elle publie des articles, enseigne à HEC, CentralSupelec, SciencePo et intervient auprès de la Chaire de conduite du changement de l’ESSEC.
Aurélie est aussi l’auteure des livres : « Innovation organisationnelle et transformation managériales par le design thinking » et « Design Thinking & Creative Problem Solving, deux méthodes d’innovation et de recherche de solutions».
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