EPISODIO 5 - Liderazgo y cultura empresarial en tiempos de crisis

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CRISIS EMPRESARIAL

Daniel Buenahora

6 episodes

2 months ago

“Crisis Empresarial: Un momento ideal para recuperar tu negocio” es una serie de podcasts creada para guiar a las personas que administran un negocio durante los momentos difíciles que amenazan su estabilidad empresarial. A lo largo de varios episodios, se comparten consejos prácticos y ejemplos accesibles que facilitan la detección de señales de alerta y la adopción de medidas para asegurar la liquidez y optimizar procesos, todo ello sin descuidar la calidad. También se presentan estrategias de ventas y diversificación de ingresos con el fin de mantener la competitividad, mientras se destaca la relevancia de un liderazgo sólido y una cultura empresarial positiva para dirigir al equipo en tiempos complejos. Finalmente, la serie ofrece un enfoque de crecimiento y estabilización a largo plazo, basado en las lecciones aprendidas de la crisis, para lograr una organización más fuerte y preparada ante cualquier desafío futuro.

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Management

Business,

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EPISODIO 5 - Liderazgo y cultura empresarial en tiempos de crisis

CRISIS EMPRESARIAL

13 minutes

5 months ago

EPISODIO 5 - Liderazgo y cultura empresarial en tiempos de crisis

Episodio 5: Liderazgo y Cultura Empresarial en Tiempos de Crisis

En el quinto episodio de "Crisis Empresarial: Un momento ideal para recuperar tu negocio," Daniel Buenahora, Director de Satus Nova, nos guía en la importancia del liderazgo y la cultura empresarial durante momentos de crisis. Exploramos cómo la gestión efectiva de personas y valores puede ser crucial para mantener la estabilidad y buscar el éxito en tiempos difíciles.

Aspectos Destacados del Episodio:

Liderazgo en Crisis: Descubre por qué un liderazgo sólido es esencial para marcar la dirección correcta, comunicando con transparencia y actuando con agilidad y confianza. Resiliencia, orientación a resultados y la capacidad de delegar son fundamentales.
Cultura Empresarial Positiva: Aprendemos cómo una cultura bien definida basada en valores claros puede proporcionar un sentido de pertenencia y dirección, fomentando la colaboración y la innovación, incluso en tiempos de adversidad.
Estrategias de Motivación y Cohesión: Se presentan tácticas para mantener a los equipos motivados y unidos, destacando la comunicación constante, la autonomía con responsabilidad, y el reconocimiento sincero del trabajo bien hecho.

Este episodio resalta cómo un liderazgo empatético y una cultura organizacional fuerte pueden guiar a tu empresa a través de las turbulencias, ayudando no solo a sobrevivir sino a emerger más fuerte. ¡Acompáñanos en este análisis profundo y enriquecedor para fortalecer la columna vertebral de tu negocio!