Compartir tips, cápsula informativas de orientación, vinculadas a las empresas y trabajadores, datos de valor relacionados al mundo laboral, los derechos, obligaciones y aspectos derivados del contrato de trabajo.
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El Ministerio de Trabajo por medio del Comité Nacional de Salario, aprobó una nueva tarifa tomando otros parámetros, cómo la referencia de la ley 187-17 de clasificación empresarial para asignar los montos, según el tipo de empresa y la cantidad de empleados, número de ventas. Excluye al sector construcción, entre otros, con este reajuste busca impactar la calidad de vida del trabajador y proteger la fuente de empleo según los pronósticos laborales. #Darnettylugo#abogada#capsulalaboral#derechos#empresa#trabajador#novedadeslaborales#orientacionlaboral#iusabogadosrd#
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