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Corporate Culture Cha(lle)nge
Christian Henzler
9 episodes
2 months ago
Amela Musanovic-Sandor ist eine Coachin, Trainerin und Juristin. Sie verfolgt die Vision einer menschlichen und wertschätzenden Arbeitswelt und unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen darin eine neue Führungs- und Arbeitskultur zu leben.

Wir sprechen über unseren gemeinsam entwickelten Workshop "Führen mit Liebe" und über die Auswirkungen liebloser und liebevoller Führung auf die Unternehmenskultur und die Menschen in der Organisation.

Links:
Webseite: https://www.amela-musanovic.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amela-musanovic-sandor-29b693243/
Buch-Empfehlung: Prof. Gerald Hüther "Lieblosigkeit macht krank" https://amzn.to/3OvzWZH

01:05 Amela stellt sich selbst vor

02:40 Wie Amela zu dem Thema „Führen mit Liebe“ gekommen ist und was es mit ihr selbst zu tun hat.

03:55 Wozu führt lieblose Selbstführung 

06:55 Die Vorbildfunktion der Führungskräfte 

10:15 Was verbirgt sich hinter dem Begriff der Selbstfürsorge?

14:05 Meine Vorfreude auf unseren Workshop – welche Wirkungen durch „Führen mit Liebe“ erreicht werden können

18:45 Wie gutes Teamwork möglich wird

19:45 Wozu wir den Workshop für die Zielgruppe Führungskräfte konzipiert haben

22:05 Welches Buch liegt gerade auf Deinem Nachttisch: Gerald Hüther Lieblosigkeit macht krank

22:55 Wer soll in meinem nächsten Podcast zu Gast sein?

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Amela Musanovic-Sandor ist eine Coachin, Trainerin und Juristin. Sie verfolgt die Vision einer menschlichen und wertschätzenden Arbeitswelt und unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen darin eine neue Führungs- und Arbeitskultur zu leben.

Wir sprechen über unseren gemeinsam entwickelten Workshop "Führen mit Liebe" und über die Auswirkungen liebloser und liebevoller Führung auf die Unternehmenskultur und die Menschen in der Organisation.

Links:
Webseite: https://www.amela-musanovic.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amela-musanovic-sandor-29b693243/
Buch-Empfehlung: Prof. Gerald Hüther "Lieblosigkeit macht krank" https://amzn.to/3OvzWZH

01:05 Amela stellt sich selbst vor

02:40 Wie Amela zu dem Thema „Führen mit Liebe“ gekommen ist und was es mit ihr selbst zu tun hat.

03:55 Wozu führt lieblose Selbstführung 

06:55 Die Vorbildfunktion der Führungskräfte 

10:15 Was verbirgt sich hinter dem Begriff der Selbstfürsorge?

14:05 Meine Vorfreude auf unseren Workshop – welche Wirkungen durch „Führen mit Liebe“ erreicht werden können

18:45 Wie gutes Teamwork möglich wird

19:45 Wozu wir den Workshop für die Zielgruppe Führungskräfte konzipiert haben

22:05 Welches Buch liegt gerade auf Deinem Nachttisch: Gerald Hüther Lieblosigkeit macht krank

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#7 mit Dr. Miriam Fritsch-Kümpel, Expertin für Mental Health
Corporate Culture Cha(lle)nge
53 minutes 4 seconds
3 years ago
#7 mit Dr. Miriam Fritsch-Kümpel, Expertin für Mental Health
Dr. Miriam Fritsch-Kümpel ist Expertin für Stress und hat in ihrer Arbeit den Zusammenhang zwischen dem Persönlichkeits- und dem Stresstyp hergestellt. Daraus hat sie zusammen mit Dr. Eva Brandt die Lotus-Strategie entwickelt. Wir sprechen über Stress und darüber, was Unternehmen und Führungskräfte unternehmen können, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Links:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-miriam-fritsch-k%C3%BCmpel-000342b/
Webseite: https://dr-fritsch-kuempel.de/
Buch: https://amzn.to/3B0Fgzq
 
0:01:10 Dr. Miriam Fritsch-Kümpel stellt sich und ihren Werdegang vor. Sie ist Psychologin und seit 2007 als Trainerin und Coach selbständig. Sie hat im medizinischen Bereich promoviert und ist Expertin für psychische Gesundheit im Arbeitskontext. 
 
0:04:00 Wir sprechen über den Zusammenhang zwischen Persönlichkeits- und Stresstypen, den Stressoren aus dem Innen und dem Außen. 
 
0:06:50 Wie wirkt sich der Stress aus und wie erkenne ich bei anderen, dass sie unter Stress stehen? Wie kann ich als Führungskraft auf die Anzeichen von Stress eingehen? 
 
0:16:25 Was hat sich mit dem New-Work-Ansatz in der Arbeitswelt verändert in Bezug auf Stress? 
 
0:18:40 Der Zusammenhang zwischen Stress und Rückenschmerzen. Was können wir präventiv tun? 
 
0:23:45 Angst als No-Go für Führungskräfte 
 
0:26:00 Was kann jeder für sich selbst tun um Stress abzubauen? 
 
0:32:20 Tipps zu Abschalt-Techniken nach einem Arbeitstag 
 
0:39:00 Wie kann eine Führungskraft neben den diversen Aufgaben dem Aspekt der psychischen Gesundheit Rechnung tragen? 
 
0:43:10 Was sind Faktoren guter Führung? 
 
0:44:10 Was sind die Hauptwege der Stressbewältigung? 
 
0:49:30 Welches Buchliegt gerade auf dem Nachttisch: "Sheryl Sandberg Option B"
https://amzn.to/3uhIq07
 
0:51:50 Wen soll ich als nächstes in den Podcast einladen? 
Corporate Culture Cha(lle)nge
Amela Musanovic-Sandor ist eine Coachin, Trainerin und Juristin. Sie verfolgt die Vision einer menschlichen und wertschätzenden Arbeitswelt und unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen darin eine neue Führungs- und Arbeitskultur zu leben.

Wir sprechen über unseren gemeinsam entwickelten Workshop "Führen mit Liebe" und über die Auswirkungen liebloser und liebevoller Führung auf die Unternehmenskultur und die Menschen in der Organisation.

Links:
Webseite: https://www.amela-musanovic.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amela-musanovic-sandor-29b693243/
Buch-Empfehlung: Prof. Gerald Hüther "Lieblosigkeit macht krank" https://amzn.to/3OvzWZH

01:05 Amela stellt sich selbst vor

02:40 Wie Amela zu dem Thema „Führen mit Liebe“ gekommen ist und was es mit ihr selbst zu tun hat.

03:55 Wozu führt lieblose Selbstführung 

06:55 Die Vorbildfunktion der Führungskräfte 

10:15 Was verbirgt sich hinter dem Begriff der Selbstfürsorge?

14:05 Meine Vorfreude auf unseren Workshop – welche Wirkungen durch „Führen mit Liebe“ erreicht werden können

18:45 Wie gutes Teamwork möglich wird

19:45 Wozu wir den Workshop für die Zielgruppe Führungskräfte konzipiert haben

22:05 Welches Buch liegt gerade auf Deinem Nachttisch: Gerald Hüther Lieblosigkeit macht krank

22:55 Wer soll in meinem nächsten Podcast zu Gast sein?