"Conversaciones que transforman", el Podcast de Grupo Argos para conocer y profundizar en los temas que están transformando nuestra realidad y en compañía de los protagonistas que lo hacen posible.
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"Conversaciones que transforman", el Podcast de Grupo Argos para conocer y profundizar en los temas que están transformando nuestra realidad y en compañía de los protagonistas que lo hacen posible.
Ángela Hurtado es Fundadora y miembro de la junta directiva de Women in Connection, una organización sin ánimo de lucro que busca trascender en el empoderamiento de la mujer y de su rol en el sector empresarial, tanto en el sector público como en el privado y en la búsqueda de mayor crecimiento y bienestar en toda la sociedad.
Además, es la presidenta de J.P. Morgan para Colombia, donde es responsable de las operaciones y relaciones con los clientes en el país en todas las líneas de negocio. Se incorporó a J.P. Morgan en 2006 como negociadora de derivados. En 2007 se convirtió en jefa de mercados locales y responsable de la franquicia de mercados ante los reguladores.
Trabajó durante seis años en el Banco de Bogotá como jefa del equipo de Estructuración de Derivados y en la división de Renta Fija y FX. Inició su carrera como pasante en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia. Tiene un título en Finanzas Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.
En este episodio nos contará:
• Su vida personal y profesional • ¿Cómo se ha desarrollado en un sector masculinizado como el financiero? • Lo que más disfruta hacer • ¿Cómo llegó a J.P. Morgan? • Sus retos profesionales • Los valores que guían su estilo de liderazgo en el ámbito empresarial? • ¿Cómo equilibra su vida personal y profesional? • Su visión integral de tu liderazgo donde combina la responsabilidad social, la innovación y su rol transformador desde la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión • ¿Cómo abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el mundo corporativo? • ¿Por qué la equidad de género es un buen negocio y es rentable para las organizaciones? • ¿Por qué tener mujeres en posiciones gerenciales puede mejorar el desempeño financiero de las empresas? • ¿Cómo gestionar equipos diversos y multifuncionales que le permitan crecer tanto a las organizaciones como a los colaboradores? • ¿Qué es y cómo nació Women in Connection? • La visión y la misión de Women in Connection • ¿De qué manera la participación de una compañía como Grupo Argos en Women in Connection puede contribuir a un entorno empresarial más inclusivo? • Su opinión sobre la gestión en diversidad, equidad e inclusión de Grupo Argos • ¿Cómo aborda la mentoría y el empoderamiento de mujeres dentro de tu organización? • ¿De qué manera se fomentand un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en J.P. Morgan? • El papel de J.P. Morgan en el desarrollo económico de Colombia • ¿Cómo ve J.P. Morgan el panorama económico actual en Colombia y cuáles son las oportunidades y desafíos que identifica? • El concepto de sostenibilidad en J.P. Morgan • El impacto de la transformación digital en el sector financiero --------
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"Conversaciones que transforman"
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