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CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡
Agregando Valor
82 episodes
1 day ago
Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables🧡
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Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables🧡
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📍LAS NUEVAS REGLAS DEL LIDERAZGO
CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡
50 minutes 38 seconds
1 year ago
📍LAS NUEVAS REGLAS DEL LIDERAZGO

🧡CONVERSACIONES DIFICILES, PERO NECESARIAS

El mundo laboral ya cambio y lo seguirá haciendo, independientemente de que estemos de acuerdo o no con los cambios.

Una de las posiciones en las organizaciones que demanda un cambio más ágil y estratégico es el equipo de liderazgo.

Es bien sabido que el reflejo de los resultados de las organizaciones, es el reflejo del liderazgo.

Pero hoy la demanda del cambio no solo es una “Buena práctica” o “Estrategia”, hoy en día al menos en México, existen responsabilidades legales que hace unos años no existían y que es importante conocer, ya que el desconocimiento de las leyes no nos exime de las responsabilidades

Únete a nuestra comunidad gratuita de Whatsapp donde te avisaremos en cuanto iniciemos, además de obtener contenido exclusivo sobre nom35, prevención de violencia y salud mental https://whatsapp.com/channel/0029VaPPbe22975JxEly423SNos vemos el viernes para cerrar la semana con broche de oro

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