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CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR馃А
Agregando Valor
82 episodes
3 days ago
Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables馃А
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Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables馃А
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馃搷Compliance en la Vida Real
CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR馃А
1 hour 1 minute 17 seconds
8 months ago
馃搷Compliance en la Vida Real

馃АCONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 109

馃憠Compliance en la Vida Real: Lecciones y Retos en la Prevenci贸n de Violencia Laboral

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽

Invitada Especial: Fanny Wenzel

Chaos Agent - Professionally Curious

聽

La prevenci贸n de la violencia laboral no se trata solo decumplir con normativas, sino de transformar la cultura organizacional.Implementar estrategias de compliance es clave para generar entornos de trabajoseguros y respetuosos, pero 驴c贸mo se vive esto en la pr谩ctica?

聽

Hoy tengo una invitada muy especial, Fanny Wenzel quien nos compartir谩 su experiencia aplicando compliance ensu organizaci贸n. Hablaremos de los RETOS REALES, las lecciones aprendidas y lasclaves para que las pol铆ticas de prevenci贸n no se queden en el papel.

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馃殌 Si trabajas en Recursos Humanos, lideras equipos o teinteresa la seguridad laboral, este live es para ti.

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