La rapida evoluzione digitale, gli effetti della globalizzazione e lo sviluppo di una “Green Economy” implicano repentini cambiamenti anche nel mercato del lavoro, in particolare nel ruolo centrale delle professioni cui le aziende necessitano per rimanere competitive.
Lo sviluppo dell’economia ricade anche e soprattutto nel mercato del lavoro, l’evoluzione tecnologica sta creando una realtà parallela concorrenziale: le imprese si trovano costrette a ricercare figure professionali altamente specializzate e devono costruirsi una propria identità digitale in merito alla comunicazione e business ovvero la “Digital Transformation” generando la necessità di reclutare nuove figure in settori specifici, come ad esempio: l’analisi dei dati, la sicurezza informatica, l’intelligenza artificiale e l’analisi di mercato.
L’attuale emergenza climatica che stiamo vivendo, obbliga un’economia circolare la “Green Economy” che deve implementare i processi e modelli aziendali in ottica di riduzione dell’impatto ambientale nonché raggiungere l’obiettivo di sv luppare - entro il 2030 - un’impresa più ecosostenibile, consolidando il ruolo centrale di “Responsabilità Sociale” nelle imprese.