Possiamo inseguire - e raggiungere - la produttività costruendo al tempo stesso un sistema lavorativo people-centered? La risposta è in questo podcast: sì, attraverso la Company Culture.
Nel viaggio di oggi incontriamo Roche con Amelia Parente, HR Communications & Transformation Director, con cui dialoghiamo di valori e nuovo management, e Flixbus con l’HR director Fabio Salvi, con cui parliamo di ruoli che cambiano al cambiare delle esigenze. Poi Microsoft, vista sotto la luce delle sue persone, e Powerful, un libro che ha mostrato un nuovo modo di gestire e creare i team di un’azienda.