Come trattenere i talenti migliori e attrarne di nuovi
Nextwork360 Podcast
4 episodes
6 months ago
Nel contesto sempre più dinamico e definitivamente globale in cui ogni azienda si trova ad operare oggi, la capacità di attrarre nuovi talenti e di trattenerli sono due asset fondamentali per poter restare competitivi. Allo stesso tempo sono sinonimo di benessere aziendale, sia dal punto di vista del business che della gestione delle risorse umane. In questa serie di podcast prodotta da Digital360 in collaborazione con SAP scopriamo come la trasformazione digitale e un efficiente uso dei dati possono essere la base per far evolvere la propria strategia di talent retention e talent attraction impattando anche sul livello di benessere generale che si diventa in grado di assicurare a tutta la propria forza lavoro .
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Nel contesto sempre più dinamico e definitivamente globale in cui ogni azienda si trova ad operare oggi, la capacità di attrarre nuovi talenti e di trattenerli sono due asset fondamentali per poter restare competitivi. Allo stesso tempo sono sinonimo di benessere aziendale, sia dal punto di vista del business che della gestione delle risorse umane. In questa serie di podcast prodotta da Digital360 in collaborazione con SAP scopriamo come la trasformazione digitale e un efficiente uso dei dati possono essere la base per far evolvere la propria strategia di talent retention e talent attraction impattando anche sul livello di benessere generale che si diventa in grado di assicurare a tutta la propria forza lavoro .
La digital interaction efficace nel nuovo modo di lavorare
Come trattenere i talenti migliori e attrarne di nuovi
12 minutes
4 years ago
La digital interaction efficace nel nuovo modo di lavorare
Dopo un periodo di smart working improvvisato e orientato solo a garantire la business continuity in cui la digital interaction, più che mai essenziale, ha spinto spesso i dipendenti a comportamenti inconsapevolmente imprudenti, l'esigenza è stata quella di raggiungere un equilibrio tra le strategie di business e le reazioni della forza lavoro garantendo a quest'ultima strumenti e tecnologie adeguate e sicure. Nel nuovo contesto, infatti, le aziende che offrono una digital interaction efficace - prevedendo ad esempio accessibilità via mobile, veloce e paperless, continuous feedback e inter-connettività in real time – segnano un forte miglioramento dell'employee experience, asset strategico che si traduce in migliori performance ma anche nella capacità di trattenere e attrarre talenti. Per distinguersi in tal senso è necessario il supporto della “employee listening technology” ma prima di un cambio di mentalità che trasformi l'approccio da reattivo e unidirezionale a proattivo e bidirezionale. In questo podcast, prodotto da Digital360 in collaborazione con SAP, puoi scoprire assieme ad Andrea Catalano, HCM Project Leader di VAR BMS, come la digital interaction impatta sull'azienda e come dovrebbe essere messa in atto perché questo impatto sia positivo.
Come trattenere i talenti migliori e attrarne di nuovi
Nel contesto sempre più dinamico e definitivamente globale in cui ogni azienda si trova ad operare oggi, la capacità di attrarre nuovi talenti e di trattenerli sono due asset fondamentali per poter restare competitivi. Allo stesso tempo sono sinonimo di benessere aziendale, sia dal punto di vista del business che della gestione delle risorse umane. In questa serie di podcast prodotta da Digital360 in collaborazione con SAP scopriamo come la trasformazione digitale e un efficiente uso dei dati possono essere la base per far evolvere la propria strategia di talent retention e talent attraction impattando anche sul livello di benessere generale che si diventa in grado di assicurare a tutta la propria forza lavoro .
