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Collaborator - La voix des avocats
Neria
50 episodes
2 months ago

Ce podcast a été créé par l'entreprise Neria suite aux échanges et retours quotidiens des avocats et particulièrement les collaborateurs.


Ces discussions nous ont permis de cerner ce que les avocats recherchent en intégrant un nouveau cabinet, les critères les plus importants pour eux et ce qui est rédhibitoire.



A travers ce podcast, nous souhaitons permettre :


  • Aux cabinets et associés recruteurs de comprendre comment attirer de nouveaux talents, comment les retenir


  • Aux avocats candidats d'avoir des exemples de parcours, des modèles et des informations sur les invités et sur les cabinets dans lesquels ils exercent



Chez Neria, nous accompagnons les avocats dans la recherche du cabinet qui correspond à leurs critères. Nous conseillons et accompagnons sur mesure les candidats pour être mis en relation avec le(s) cabinet(s) idéal(s).



Bonne écoute !




Pour prendre rendez-vous : https://calendly.com/eva-schick/30-minutes.


Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Ce podcast a été créé par l'entreprise Neria suite aux échanges et retours quotidiens des avocats et particulièrement les collaborateurs.


Ces discussions nous ont permis de cerner ce que les avocats recherchent en intégrant un nouveau cabinet, les critères les plus importants pour eux et ce qui est rédhibitoire.



A travers ce podcast, nous souhaitons permettre :


  • Aux cabinets et associés recruteurs de comprendre comment attirer de nouveaux talents, comment les retenir


  • Aux avocats candidats d'avoir des exemples de parcours, des modèles et des informations sur les invités et sur les cabinets dans lesquels ils exercent



Chez Neria, nous accompagnons les avocats dans la recherche du cabinet qui correspond à leurs critères. Nous conseillons et accompagnons sur mesure les candidats pour être mis en relation avec le(s) cabinet(s) idéal(s).



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“Les meilleurs prescripteurs des avocats, c'est les avocats”, entretien avec Laura MANCINI
Collaborator - La voix des avocats
37 minutes 16 seconds
1 year ago
“Les meilleurs prescripteurs des avocats, c'est les avocats”, entretien avec Laura MANCINI

Bienvenue dans ma conversation avec Laura Mancini, avocate en droit des sociétés, à son compte depuis un an et vice présidente de la section jeunes avocats de l’ACE Paris.


Depuis son plus jeune âge, son souhait était d'être son propre patron. Elle a donc dès le début développé sa clientèle personnelle pour s'installer au plus vite.

Laura nous rappelle l'importance du réseau pour évoluer professionnellement. Son intégration à l'ACE, lui a permis de faire des rencontres et d'avoir une approche différente avec les avocats.

Elle nous explique ses missions au sein de ce syndicat, ainsi que les conditions d'entrée. Compétence, entraide, soutien sont les devises de ce syndicat.


Laura partage également avec nous, sa mauvaise expérience lors de sa première collaboration. En choisissant son cabinet sur un critère financier, Laura n'a pas prêté attention aux autres avantages.

Elle rappelle donc l'importance de poser des questions sur le fonctionnement du cabinet, dès l'entretien.


Je vous souhaite une belle écoute !


PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.


Ressources :


Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.fr


Simulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocession


Prendre directement rendez-vous, c’est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes*


Lien vers le site internet de l'ACE >>> https://avocats-ace.fr





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Ces discussions nous ont permis de cerner ce que les avocats recherchent en intégrant un nouveau cabinet, les critères les plus importants pour eux et ce qui est rédhibitoire.



A travers ce podcast, nous souhaitons permettre :


  • Aux cabinets et associés recruteurs de comprendre comment attirer de nouveaux talents, comment les retenir


  • Aux avocats candidats d'avoir des exemples de parcours, des modèles et des informations sur les invités et sur les cabinets dans lesquels ils exercent



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