In dieser Folge des Coaching League Podcasts ist Simon Lösch, Gründer von Sparkful, zu Gast. Simon teilt seine persönliche Reise und erklärt, warum Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft der Schlüssel zu Innovation und besseren Entscheidungen ist. Wir sprechen über die Bedeutung von Diversity Management, das Überwinden von Vorurteilen und den Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur.
Simon gibt Einblicke, wie Sparkful durch dezentrales Diversity Management Verantwortung aus dem HR-Bereich auf Teams und Führungskräfte verlagert und so echte Veränderungen bewirkt. Er erklärt, wie konkrete Actionpläne und effektive Techniken dabei helfen, Vorurteile zu erkennen und abzubauen. Außerdem gibt Simon Einblicke in seine Pläne, Diversity-Trainings an Schulen durchzuführen, um Vielfalt und Inklusion schon früh zu fördern.
Hör rein, wenn Du erfahren möchtest, wie Diversity nicht nur das Miteinander verbessert, sondern auch eine strategische Erfolgsgrundlage für Unternehmen und Organisationen schafft!
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