Tak jak zima zaskakuje co roku drogowców, tak praca w pełni zdalna zaskoczyła w 2019 roku wiele firm i organizacji. W szczególności odcisnęła piętno na pracy Scrum Masterów, którzy do tej pory opierali często swoją pracę na kontakcie face to face, przynajmniej na poziomie codziennej współpracy z deweloperami.

Trzy lata po rozpoczęciu pandemii, w momencie kiedy wiele firm decyduje się na powrót do biur i pracę hybrydową rozmawiamy o wyzwaniach obecnej pracy zdalnej, o doświadczeniach, które w tym czasie zbudowaliśmy, o wyzwaniach, które nas spotkały