Comment construire une société plus inclusive ? Que faire pour devenir un.e véritable allié.e ?
À travers des témoignages et échanges entre personnes issues de diversités, je vous invite à essayer de mieux comprendre ce que vivent les personnes discriminées dans notre société. Et puisque comprendre, c'est bien, mais agir, c'est encore mieux : j'essaye de vous proposer des solutions afin d'améliorer collectivement nos pratiques pour contribuer au changement !
Au micro de Club Inclusive, retrouvez des échanges, interviews et récits de vie personnels. Nous aborderons le sujet de l'inclusion selon différentes thématiques telles que le milieu professionnel, la vie sociale ou l’école.
Un petit caillou à l’édifice pour essayer de rendre notre société plus inclusive, afin que les personnes issues de la diversité puissent y trouver pleinement leur place et être traitées de manière équitable.
Créé et produit par Ilham Ouik.
Crédits intro : RMC - Discriminations au travail : les jeunes particulièrement touchés / Egalité entre les femmes et les hommes : Élisabeth Moreno interpelle Eric Zemmour - TPMP / Adoption définitive du mariage pour tous à l'Assemblée nationale : allocution de Christiane Taubira / Sara El Attar - Bissai Media / Roman Frayssinet : la lutte pour les droits des femmes - Clique TV / Au travail, Mohamed devait s'appeler... Antoine - Le Parisien / La colère d’Adèle Haenel aux César 2020 - Paris Match
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“Non mais toi t’es intégrée “, “Toi c’est pas pareil”, “T’es pas comme eux”, …
Dans un épisode précédent dédié à ma quête identitaire, je vous parlais de ma difficulté à assumer mes origines et à trouver ma place dans la société. Dans ce même épisode, j’ai aussi évoqué les longues années passées à côtoyer des personnes qui, malgré leur hostilité envers les membres de ma communauté, m’appréciaient et me considéraient. Parce que je ne correspondais pas à l’image clichée que l’on se fait de “l’arabe”, celle que l’on retrouve dans les discours racistes véhiculés par les médias et les réseaux sociaux.
Ainsi, j’ai vite compris que si j’étais acceptée dans certains cercles, c’était parce que j’étais perçue comme une arabe, certes, mais une arabe “intégrée”. Un peu comme la place VIP Premium ++ accordée à une élite (#arabedeservice) et atteignable par un nombre restreint de personnes (qui n’ont cependant pas le droit à l’erreur sous peine d’être basculé dans le groupe complètement opposé).
Mais, que signifie être "intégrée" aux yeux d’une société qui exige toujours un peu plus sans jamais vraiment accepter ?
Dans cet épisode, je reçois Celia, également française d’origine algérienne, pour discuter de nos vécus en tant qu’arabes “pas comme les autres”. Anecdotes insolites, agressions racistes,… Celia nous explique la richesse et la difficulté à naviguer entre deux mondes et nous partage sa vision de l’intégration (spoiler : on préfère parler ici d’inclusion plutôt que d’intégration).
Une discussion sans filtre, entre deux amies aux parcours de vie différents, mais qui ont tout de même rencontré les mêmes obstacles en raison de leurs origines communes.
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