Muchos jefes creen que su experiencia técnica es suficiente para que su equipo los siga… pero la realidad es muy distinta.
En este episodio descubrirás por qué el cargo y los años de experiencia no garantizan compromiso, y cómo la influencia estratégica puede transformar cualquier equipo, ya sea en minería, salud, banca, construcción, retail o servicios.
Basado en investigaciones de Harvard Business Review, Gallup y los principios de persuasión de Robert Cialdini, aprenderás:
✅ Por qué la autoridad formal no es suficiente para inspirar lealtad.
✅ Cómo activar los motivadores clave que hacen que las personas quieran seguirte.
✅ Estrategias para influir en colaboradores difíciles o con baja motivación.
✅ Herramientas de comunicación persuasiva para lograr resultados inmediatos.
Este episodio es parte de la antesala a mi programa intensivo de 4 semanas "Liderazgo Influyente", diseñado para jefes de equipo y líderes que quieren dominar las habilidades blandas más buscadas: persuasión, comunicación estratégica y liderazgo inspirador.
Con herramientas prácticas, casos reales y entrenamiento aplicado a tu realidad laboral.
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Cristian Hernández
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