Con la reciente ola de despidos Meta está buscando nuevas formas de ser más eficientes con la productividad de sus empleados. Es por eso que recientemente salió la notica de que buscar transformar a sus gerentes a contribuidores individuales o lo que es lo mismo quitarles el puesto de gerentes para aplanar la jerarquía de rangos, ¿es buena idea?