Hablamos de transformación en personas y empresas, de transformación digital, de formas de trabajo, metodologías, de agile, Design Thinking, Safe, Less, Neus, scrum, Kanban…
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Dicen que el hábito no hace al monje, pero los micro-hábitos a lo largo de los procesos de transformación son una palanca para la gestión del cambio. Vanesa Amaya Uribe se sienta en el Chester y hablaremos de para que los micro-hábitos.
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