Quelles sont les clés de la motivation en entreprise ?

Le salaire 💸 ? Pas tant que ça.
Le prestige 🦚  ? Pas vraiment.
Les relations entre collègues 🤝 ? En partie mais pas seulement.

Savoir motiver son équipe pour qu'ils se dépassent et donnent le meilleur d'eux-mêmes est une compétence précieuse, mais compliquée à avoir pour un leader ou un manager.

Dans cet épisode Hors-série, on part à la recherche des thèmes communs à la motivation et de comment les appliquer dans nos structures en croisant ce qu'en disentles études menées au fil des années avec les retours d'expériences de :

- Antoine Michel, Investisseur et Co-fondateur de Trace Tv

- Frédérique Jeske, Directrice Générale de la Ligue Nationale contre le Cancer

 - Hélène Mérillon, Co-fondatrice et CEO de Youboox

- Mélissa Artis, Co-fondatrice et CEO de Waekura

- Jean-Paul Hautekeer, Directeur Marketing de Dow Chemicals

Vous allez y découvrir :

⚡ Pourquoi la motivation des collaborateurs est un sujet si compliqué

⚡ Les 4 leviers de motivation selon la science

⚡ L'importance de la transparence au sein d'une équipe

⚡ La clé pour des collaborateurs plus engagés et créatifs

⚡ La relation ambigüe entre rémunération et motivation

Retrouvez toutes les ressources discutées dans l'épisode sur https://martindirick.com/

Comme toujours, je suis très preneur de vos retours pour savoir quoi améliorer sur le podcast, donnez-moi votre retour en répondant à ces 3 questions