Mal utilisé, il peut blesser ou démotiver.
Non utilisé, il peut créer du désengagement et faire démissionner.
Mais lorsqu'il est manié correctement, le feedback, donné ou reçu, est une formidable ressource de progression et d'amélioration !
Dans cet épisode spécial, je me penche dessus et mets en parallèle les points de vue de différents invités pour créer un petit guide du feedback efficace.
Vous allez y découvrir :
⚡ Pourquoi les feedbacks sont un outil fondamental d'amélioration
⚡ Comment obtenir plus de feedbacks sur soi
⚡ Savoir bien recevoir un feedback
⚡ Comment bien donner un feedback
Retrouvez toutes les ressources discutées dans l'épisode sur https://martindirick.com/
Comme toujours, je suis très preneur de vos retours pour savoir quoi améliorer sur le podcast, donnez-moi votre retour en répondant à ces 3 questions