ทำไม "แผน" (Strategy) ที่ดีที่สุด ถึงสู้ "คน" (Talent) ที่ใช่ ไม่ได้?ใน EP. 111 นี้ ภูและดาว จะพาไปเจาะลึกบทที่ 6 "Your Greatest Opportunity" จากหนังสือดัง "Who: The A Method for Hiring" ที่จะเปลี่ยนวิธีคิดของคุณเรื่อง "การเลือกคน" ไปตลอดกาลในตอนนี้ เราจะคุยกันว่า:ทำไม CEO และมหาเศรษฐีกว่า 400 คน ถึงบอกว่า "คนเก่ง" สำคัญต่อความสำเร็จเกิน 50% ในขณะที่ "แผน" สำคัญแค่ 17%?เจาะลึก 10 ขั้นตอน "ติดตั้ง" ระบบ A-Method เพื่อดึงดูดและคัดเลือกแต่ "A-Player" (คนที่เก่งจริง 10% ในตลาด)เครื่องมือที่เรียกว่า "Scorecard" (ใบวัดผล) คืออะไร? และทำไมมันถึงเป็นหัวใจสำคัญที่เปลี่ยนการจ้างงานมั่วๆ ให้เป็นการจ้างงานที่แม่นยำ 90%ไขข้อข้องใจ: ถ้าจ้างแต่ "A-Player" (คนเก่งๆ) มารวมกัน พวกเขาจะ "ตีกันตาย" จริงหรือ? (สปอยล์: ไม่จริง! ถ้าคุณเข้าใจคำนิยามของ A-Player ใหม่)ระวัง! 4 "กับดักทางกฎหมาย" ที่ต้องรู้ ถ้าไม่อยากเจอปัญหาตอนคัดคนออกผลวิจัยสุดช็อก! CEO แบบ "แกะน้อย" (ใจดี รับฟัง) กับ "เสือชีตาห์" (เร็ว โฟกัสสูง) แบบไหนสร้างผลลัพธ์ทางการเงินได้ 100% เต็ม? (และมันไม่เกี่ยวกับความใจร้ายเลย)เรื่องจริงสุดประทับใจของ Bill Koch ที่พาทีมเรือใบชนะแชมป์โลก (ทั้งที่บ่อนตีราคา 100 ต่อ 1) ด้วยการ "ไล่" นักแข่งที่เก่งที่สุดในโลกออก เพียงเพราะ "ทัศนคติ" ไม่ผ่าน!นี่คือโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ ที่จะสร้างทีมที่แข็งแกร่งที่สุด หยุดเสียเวลากับปัญหา "อะไร" (What) แล้วมาแก้ปัญหาที่ "ใคร" (Who)ติดตาม Changemaker Library ได้ที่: (ใส่ลิงก์ช่องทางต่างๆ ของคุณที่นี่ เช่น Facebook, Spotify, Apple Podcasts)อย่าลืมกด Subscribe และกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อไม่ให้พลาดห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในตอนต่อไปครับ!#ChangemakerLibrary #พอดแคสต์ #พัฒนาตัวเอง #สรุปหนังสือ #WhoTheAMethod #การจ้างงาน #Hiring #ภาวะผู้นำ #การบริหารคน #HR #สร้างทีม #Aplayer #Scorecard #GeoffSmart #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม