Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
History
Technology
News
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/3f/05/5a/3f055aac-6eb5-d951-1da3-d396fa824a3c/mza_12078117589971097328.jpg/600x600bb.jpg
Change or Die
Anna Loverus och Elin Palmelius
15 episodes
4 days ago
En podcast om att leda förändring i tider av förändring. Intervjuer med ledare, för ledare.
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Change or Die is the property of Anna Loverus och Elin Palmelius and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
En podcast om att leda förändring i tider av förändring. Intervjuer med ledare, för ledare.
Show more...
Management
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/39270238/39270238-1707310480417-e10bc9f2e332d.jpg
7. Cecilia Kroon, Lyko
Change or Die
43 minutes 52 seconds
1 year ago
7. Cecilia Kroon, Lyko

I det sjätte avsnittet av Change or Die välkomnar vi Cecilia Kroon, en framstående ledare med en imponerande bakgrund som tidigare marknadschef för Storytel och snart ny på jobbet som CMO för Lyko.

Cecilia delar generöst med sig av sina erfarenheter och insikter kring att leda i tider av förändring, en utmaning många organisationer står inför i dagens snabbt föränderliga affärsklimat.

Hon betonar vikten av att ställa de rätta frågorna – inte bara för att identifiera möjligheter och potentiella utmaningar utan också för att engagera och motivera teamet.

Genom att lyfta fram konkreta exempel från sin egen karriär, ger Cecilia dig verktyg och strategier för att navigera förändring.

Cecilia intervjuas av Anna Loverus och Elin Palmelius.

Podden klipps av Leo af Ekenstam.

Change or Die
En podcast om att leda förändring i tider av förändring. Intervjuer med ledare, för ledare.