Cześć. Nazywam się Anna Łyszczek-Majewska i zapraszam Cię na mój podcast. Jeżeli nie chcesz już pracować tak jak do tej pory, albo zastanawiasz się nad zmianą - to jesteś w dobrym miejscu.
“Celowość”, czyli strategicznie o zmianie zawodowej, to podcast, który tworzę z myślą o ludziach, którzy czują że ich stary rozdział zawodowy powoli wygasa, a nowego jeszcze nie widać. Mają co prawda pracę i kilka lat doświadczenia, ale nie czują się na właściwym miejscu. Zmieniły się ich wartości, stracili zainteresowanie tematem, albo forma pracy przestała im odpowiadać. Powodów jest wiele, a to co jest wspólne to narastający dyskomfort i pytanie - co z tym zrobić?
Nie namawiam do zmiany, ale jeśli uznasz, że właśnie tego chcesz, znajdziesz tu treści, które rozjaśnią Ci drogę. Krótkie odcinki, w sam na przerwę w pracy, czy spacer będą okazją do tego, żeby oswoić się z tematem zmiany, rozeznać się w swojej obecnej sytuacji, a przede wszystkim zrozumieć, że to nie koniec świata. Zobaczysz, że da się stąd ruszyć dalej, poznając różne kroki w procesie zmiany i przydatne pytania poszerzające perspektywę. Może się wtedy okazać, że zamiast myśleć w nieskończoność co by było gdyby, można podjąć celowe kroki do miejsca, w którym chcesz być. I w tym bardzo kibicuję. Bo to wspaniałe uczucie spotykać ludzi z błyskiem w oku, którzy czują, że są na swoim miejscu.
All content for Celowość | Strategicznie o zmianie zawodowej is the property of Anna Łyszczek-Majewska and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Cześć. Nazywam się Anna Łyszczek-Majewska i zapraszam Cię na mój podcast. Jeżeli nie chcesz już pracować tak jak do tej pory, albo zastanawiasz się nad zmianą - to jesteś w dobrym miejscu.
“Celowość”, czyli strategicznie o zmianie zawodowej, to podcast, który tworzę z myślą o ludziach, którzy czują że ich stary rozdział zawodowy powoli wygasa, a nowego jeszcze nie widać. Mają co prawda pracę i kilka lat doświadczenia, ale nie czują się na właściwym miejscu. Zmieniły się ich wartości, stracili zainteresowanie tematem, albo forma pracy przestała im odpowiadać. Powodów jest wiele, a to co jest wspólne to narastający dyskomfort i pytanie - co z tym zrobić?
Nie namawiam do zmiany, ale jeśli uznasz, że właśnie tego chcesz, znajdziesz tu treści, które rozjaśnią Ci drogę. Krótkie odcinki, w sam na przerwę w pracy, czy spacer będą okazją do tego, żeby oswoić się z tematem zmiany, rozeznać się w swojej obecnej sytuacji, a przede wszystkim zrozumieć, że to nie koniec świata. Zobaczysz, że da się stąd ruszyć dalej, poznając różne kroki w procesie zmiany i przydatne pytania poszerzające perspektywę. Może się wtedy okazać, że zamiast myśleć w nieskończoność co by było gdyby, można podjąć celowe kroki do miejsca, w którym chcesz być. I w tym bardzo kibicuję. Bo to wspaniałe uczucie spotykać ludzi z błyskiem w oku, którzy czują, że są na swoim miejscu.
17 - Celowa struktura. Jak tworzyć zawodowe historie?
Celowość | Strategicznie o zmianie zawodowej
13 minutes 9 seconds
4 years ago
17 - Celowa struktura. Jak tworzyć zawodowe historie?
Zapraszam was na kolejny odcinek podcastu pod parasolem "celowej struktury". Przedstawiam w nim krótki przepis na strukturę, która pomaga stworzyć zawodowe historie. Kiedy celowo je wypracujemy, mogą być one dla nas przydatne podczas rozmów rekrutacyjnych, ale również mogą wpływać na nasze myślenie o sobie. Przedstawiają naszą sprawczość, a także umiejętność osiągania konkretnych celów. Warto podjąć się tego ćwiczenia, bo dzięki niemu możemy lepiej opowiadać o tym, co już składa się na nasze doświadczenie zawodowe.
Celowość | Strategicznie o zmianie zawodowej
Cześć. Nazywam się Anna Łyszczek-Majewska i zapraszam Cię na mój podcast. Jeżeli nie chcesz już pracować tak jak do tej pory, albo zastanawiasz się nad zmianą - to jesteś w dobrym miejscu.
“Celowość”, czyli strategicznie o zmianie zawodowej, to podcast, który tworzę z myślą o ludziach, którzy czują że ich stary rozdział zawodowy powoli wygasa, a nowego jeszcze nie widać. Mają co prawda pracę i kilka lat doświadczenia, ale nie czują się na właściwym miejscu. Zmieniły się ich wartości, stracili zainteresowanie tematem, albo forma pracy przestała im odpowiadać. Powodów jest wiele, a to co jest wspólne to narastający dyskomfort i pytanie - co z tym zrobić?
Nie namawiam do zmiany, ale jeśli uznasz, że właśnie tego chcesz, znajdziesz tu treści, które rozjaśnią Ci drogę. Krótkie odcinki, w sam na przerwę w pracy, czy spacer będą okazją do tego, żeby oswoić się z tematem zmiany, rozeznać się w swojej obecnej sytuacji, a przede wszystkim zrozumieć, że to nie koniec świata. Zobaczysz, że da się stąd ruszyć dalej, poznając różne kroki w procesie zmiany i przydatne pytania poszerzające perspektywę. Może się wtedy okazać, że zamiast myśleć w nieskończoność co by było gdyby, można podjąć celowe kroki do miejsca, w którym chcesz być. I w tym bardzo kibicuję. Bo to wspaniałe uczucie spotykać ludzi z błyskiem w oku, którzy czują, że są na swoim miejscu.