In dieser Folge spricht Marcel Hübenthal mit Felix Ahlers, dem Vorstandsvorsitzenden von FRoSTA, über die unternehmerische Transformation eines der bekanntesten Lebensmittelhersteller Deutschlands. Im Mittelpunkt steht die radikale Entscheidung, alle Zusatzstoffe aus den Produkten zu streichen – und welche dramatischen Folgen dieser mutige Schritt zunächst hatte. Wie kam es zu dieser Entscheidung? Was bedeutet es, wenn ein Unternehmen plötzlich 40 % seines Umsatzes verliert? Und wie schafft man es, inmitten einer Krise Kurs zu halten, Mitarbeitende mitzunehmen und langfristig erfolgreich zu sein? Felix Ahlers gewährt seltene Einblicke in interne Prozesse, Führungsentscheidungen und die Werte, die FRoSTA heute prägen. Du erfährst: - Warum das Reinheitsgebot mehr als nur ein Marketingversprechen ist - Wie Unternehmen durch konsequente Werteorientierung auch wirtschaftlich wachsen können - Welche Rolle Transparenz und Beteiligung der Mitarbeitenden spielen - Welche Pläne FRoSTA für die Zukunft verfolgt – von internationaler Expansion bis zu nachhaltiger Produktion mit erneuerbarer Energie Diese Episode richtet sich an EntscheiderInnen, UnternehmerInnen, OrganisationsentwicklerInnen und alle, die verstehen wollen, wie echte Transformation in Unternehmen gelingt.   #Podcast #BusinessPodcast #Unternehmenskultur #Leadership #NewWork #Karriere #Personalentwicklung #Innovation #SystemischesDenken #Teamführung   Weitere Links und Ressourcen   🌐 Website: Alles über unsere Inhalte, Angebote und mehr findest du hier: https://www.systemisch-eins.de/   📱 Folge uns auf Social Media: * Instagram: https://www.instagram.com/systemischeins/ * LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/78767562/ * Facebook: https://www.facebook.com/systemischeins * TikTok: https://www.tiktok.com/@systemischeins   🎧 Hör dir unseren Podcast an: Entdecke weitere spannende Folgen über Unternehmenskultur, Leadership und Business: https://www.systemisch-eins.de/podcast-celebrate-organizations/