Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, más conocidos por sus siglas, ERTE, se han convertido durante la pandemia en una medida de flexibilización laboral necesaria en un momento muy complicado para las empresas. Poco a poco, con la llegada de la vacuna y la mejoría de los datos, muchos de los trabajadores han salido de esos ERTE y las empresas vuelven poco a poco a la normalidad. Pero, ¿cómo quedan los ERTE con la última actualización normativa? Carlos Díaz, Responsable de Desarrollo de Negocio de CE Consulting, junto a Gemma Martos, Directora de la División de Asesoría Laboral de CE Consulting, responden a las preguntas más frecuentes a las que se han enfrentado.