¡Bienvenidos a otro emocionante episodio de "Casos Laborales"! ¿Qué hacer cuando recibes una notificación de dimisión de uno de tus colaboradores?, o ¿Qué hacer luego de haber dimitido?

En este episodio, aprenderás la diferencia entre la renuncia y la dimisión, dos términos clave en el contexto de la terminación de contratos laborales. Exploraremos las situaciones en las que un empleado puede dimitir y cuáles son las justas causas que lo respaldan.

Además, despejaremos dudas comunes que a menudo surgen cuando un trabajador presenta una notificación de dimisión. ¿Debes pagar lo que reclama de inmediato? ¿Esto significa que enfrentarás una demanda?

Conocerás los pasos a seguir una vez que has recibido una notificación de dimisión, cómo proteger los derechos de ambas partes y cómo manejar el proceso de manera legal y eficiente.

No te pierdas este episodio informativo que te ayudará a comprender tus obligaciones como empleador en caso de dimisión y a afrontar la situación con confianza y conocimiento.

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¡Nos vemos en el próximo episodio de "Casos Laborales"