CAREhER 是亞太高階女性的領導力共學交流平台。提供全球觀點的內容如組織管理、DEI（Diversity 多樣性、Equity 公平性、Inclusion 共融性）、ESG（Environment 環境保護、Social 社會責任、Governance 公司治理）、虛擬貨幣及 NFT（非同質化代幣）和 Podcast 語音專訪、會員專屬的精緻交流學習活動，以及大型策展論壇，透過共學和交流，成為想像中的領袖。
CAREhER 目前有兩個 Podcast 節目，分別是「Future Makers」和「Leading Ladies」，「Future Makers」中 CAREhER 團隊的 Gen Z 製作帶有未來感的單元，她們討論新科技及趨勢，還有那些熟悉的主題，但將會以新視角詮釋。而在每週更新的 Podcast 節目「Leading Ladies」中，創辦人 Tiffany 邀請創業家、企業執行長、二代接班者、改革者，暢談她們的領導力歷程、人生體悟、產業趨勢等，主題涵蓋共好領導力、成長型思維、利害關係人經營、永續議題等，以及她們的真心話。除了在各大串流平台如 Apple Podcast、Spotify 及 KKBOX 上能夠收聽到來自世界的專訪，也能在 careher.net 上閱讀每一集的專訪文章。
【追蹤 CAREhER 的 IG】 https://www.instagram.com/clubcareher/
【追蹤 CAREhER 的 LinkedIn】 https://www.linkedin.com/company/careher/mycompany/
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Kei Chen's journey into the modeling industry began unexpectedly during college in Tokyo, when a friend suggested she join a modeling agency seeking bilingual talent. Despite lacking prior industry experience, Kei quickly adapted and has since thrived in modeling management. Growing up in Kuala Lumpur's multicultural environment while being half Taiwanese, Kei developed a deep appreciation for diverse cultures, which she now leverages to help her talents succeed both in Japan and globally.
Crossover Japan’s management style diverges from traditional transactional methods, focusing on integrating diverse perspectives from different industries into the modeling world. With this approach, Kei creates new synergy while building long-lasting relationships, and encourages her artists to embrace their uniqueness. She believes that while appearance is important for certain brands, the personal values and opinions of talents are paramount.
With social media lowering barriers to fame and influence, Kei stresses it’s even more critical for artists to remain authentic while remembering they have more social responsibility to be role models with their platforms and influence. Looking ahead, she envisions greater diversity and women leadership in the talent management industry, emphasizing the need for support systems, compassion, and “seeing people for who they are, not just what they are.”
【 In this episode 】
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