Jusqu'à quel âge souhaitez-vous travailler ? Le Danemark fixe la retraite à… 70 ans. Et ce n’est que le début. Le 23 mai 2025, le Parlement danois a voté une loi pour reculer progressivement l’âge de départ à la retraite jusqu’à 70 ans d’ici 2040.

Un signal fort envoyé à toute l’Europe.

Pourquoi d’autres pays comme l’Allemagne, l’Italie, le Japon suivent la même tendance.

Dans cette vidéo, j'échange avec avec Catherine et Maelan, deux abonnés sur :

. la durée de vie en bonne santé (vs espérance de vie)

. les seniors qui veulent travailler, mais autrement

. les stéréotypes générationnels au travail

. les carrières longues, non-linéaires, hybrides

et de la France : sommes-nous prêts ?

🎤 Avec mes invités, on vous pose des vraies questions :

👉 Seriez-vous prêt à continuer à travailler à 70 ans ?

👉 Seriez-vous prêt à renoncer à 40% de votre salaire pour rester dans votre entreprise ?

👉 À quoi ressemblera votre “troisième mi-temps” professionnelle ?

Que vous soyez salarié, freelance, en transition ou en entreprise : cette vidéo vous concerne.

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Un grand merci à Catherine et Maelan et à Memo qui nous a accueillis dans son atelier pour le tournage.

#Retraite #TravailDesSeniors #Carrière #Reconversion #Danemark #Japon #TravaillerAutrement #FutureOfWork #CareerKueen

TIMELINE

00:00 Intro

00:32 Présentation Catherine et Maelan

01:11 Combien de temps vous reste t’il à travailler

02 :38 Le concept Career Fact

03 :17 La News du Danemark

04 :25 Les autres pays en Europe

05 :16 L’indexation de l’âge de la retraite sur l’espérance de vie

06 :08 Les seenagers

07 :23 Catherine invitée à penser à la retraite

11 :41 Maelan et l’idée de travailler jusqu’à 70 ans

12 :59 Une seule façon de travailler ?

14 :15 L’indicateur de l’espérance de vie en bonne santé

16 :00 La Stat du Japon

19 :03 Renvoyer l’âge dans le monde professionnel

21 :12 Le dilemme des 2 k

24 :45 Catherine a-t-elle asses profité de la vie

25 :27 Les repères sur les différentes façons de travailler

26 :58 La France et le travail des seniors

28 :18 Les stéréotypes

29 :35 Le numérique et l’âge

31 :49 Les méta stéréotypes

36 :10 Différentes générations au travail

36 :50 Différence dans le secteur public

37 :35 Les études de France Travail et Apec sur la discrimination des annonces

40 :22 Le DM de Stephane

45 :34 les conseils de Catherine et Maelan

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