Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/16/fc/d2/16fcd2a2-bac7-2f12-ff78-074a68ba2c71/mza_3295641078848455065.jpg/600x600bb.jpg
Capitán de los Intangibles |Corporate Excellence
Corporate Excellence
20 episodes
1 day ago
Este es un espacio creado por y para directores de intangibles. Aquí hablamos de las principales palancas para crear valor a largo plazo, conseguir licencia para operar, diferenciarse, crecer en liderazgo e influencia positiva.
Show more...
Business
RSS
All content for Capitán de los Intangibles |Corporate Excellence is the property of Corporate Excellence and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Este es un espacio creado por y para directores de intangibles. Aquí hablamos de las principales palancas para crear valor a largo plazo, conseguir licencia para operar, diferenciarse, crecer en liderazgo e influencia positiva.
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/43131507/d1fd6ffb32db758e.jpg
E. 11 | Del Chief Communication al Chief Corporate Officer con Ángel Alloza y Oriol Iglesias
Capitán de los Intangibles |Corporate Excellence
20 minutes 19 seconds
2 years ago
E. 11 | Del Chief Communication al Chief Corporate Officer con Ángel Alloza y Oriol Iglesias
Para arrancar con esta tercera temporada del Capitán de los intangibles hemos reunido a los dos co-directores del programa: Oriol Iglesias y Ángel Alloza. Juntos, han conversado sobre la historia de The Global CCO y cuáles han sido aquellos drivers que nos han llevado a evolucionar el programa, el perfil de los alumnos y las expectativas de las empresas y la sociedad.
Capitán de los Intangibles |Corporate Excellence
Este es un espacio creado por y para directores de intangibles. Aquí hablamos de las principales palancas para crear valor a largo plazo, conseguir licencia para operar, diferenciarse, crecer en liderazgo e influencia positiva.