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Camarim das Estrelas
dstgroup
26 episodes
2 days ago
Há o estigma geral de que a engenharia e construção, ou mesmo a gestão e tantas outras áreas, são mundos de homens e para homens.Sabemos que no dstgroup se trabalha todos os dias para que este mundo seja de quem a ele queira pertencer e demonstre competências para tal.Sabemos também que há muitas mulheres a trabalhar no grupo, em áreas distintas e que, por trás de cada trabalhadora também há histórias de vida especiais. Queremos ajudar a mostrar que o dstgroup é uma empresa onde ser mulher não é uma condição desfavorável e que, sendo mulher, também se pode gostar do que é só das mulheres.
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Há o estigma geral de que a engenharia e construção, ou mesmo a gestão e tantas outras áreas, são mundos de homens e para homens.Sabemos que no dstgroup se trabalha todos os dias para que este mundo seja de quem a ele queira pertencer e demonstre competências para tal.Sabemos também que há muitas mulheres a trabalhar no grupo, em áreas distintas e que, por trás de cada trabalhadora também há histórias de vida especiais. Queremos ajudar a mostrar que o dstgroup é uma empresa onde ser mulher não é uma condição desfavorável e que, sendo mulher, também se pode gostar do que é só das mulheres.
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Maria João Sousa
Camarim das Estrelas
56 minutes 29 seconds
3 months ago
Maria João Sousa

O “Camarim das Estrelas” está de regresso e, neste episódio, conversámos com Maria João, que integra o departamento de Recursos Humanos do dstgroup. Iniciou o seu percurso em 2018 na dstelecom, na área de segurança e saúde no trabalho.

 

Em 2023, após uma intervenção numa das “Leituras Furiosas às Quintas”, transitou para o departamento de recursos humanos, onde ainda hoje acompanha a gestão de desempenho de várias empresas e departamentos do grupo, promovendo o alinhamento estratégico, a monitorização de indicadores e a melhoria sustentada da performance organizacional através do Balanced Scorecard.

 

Partilha, ao longo da conversa, a experiência longa e difícil que viveu ao tentar encontrar alguma vaga numa creche para a filha. Isso levou-a a criar a petição “Creche para todos”, que rapidamente ganhou apoio nas redes sociais e gerou interações com pessoas em situações semelhantes.

 

Maria João sublinha a importância de repensar as redes de apoio familiar, por exemplo, através da reforma antecipada dos avós. Reforça, por fim, a satisfação que sente com o percurso profissional que tem construído dentro do grupo.

Camarim das Estrelas
Há o estigma geral de que a engenharia e construção, ou mesmo a gestão e tantas outras áreas, são mundos de homens e para homens.Sabemos que no dstgroup se trabalha todos os dias para que este mundo seja de quem a ele queira pertencer e demonstre competências para tal.Sabemos também que há muitas mulheres a trabalhar no grupo, em áreas distintas e que, por trás de cada trabalhadora também há histórias de vida especiais. Queremos ajudar a mostrar que o dstgroup é uma empresa onde ser mulher não é uma condição desfavorável e que, sendo mulher, também se pode gostar do que é só das mulheres.