Jaime Yáñez - Full-time human | ICE-AC | Agile.fun
25 episodes
3 months ago
En este episodio Jaime Yáñez conversó con Ángeles Díaz desde México y Armando Balbuena desde Perú. Navegamos por los conceptos clave, principios y valores de Kanban. Además de tener en cuenta su aproximación sistémica en la mejora continua... ¡Al final te llevarás algunos consejos para empezar con Kanban en tus equipos! En Café con Lean reunimos en un Podcast a un grupo comprometido de profesionales apasionados por Agile y Lean en LATAM. Nuestro formato es el de una reunión informal y sin a...
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En este episodio Jaime Yáñez conversó con Ángeles Díaz desde México y Armando Balbuena desde Perú. Navegamos por los conceptos clave, principios y valores de Kanban. Además de tener en cuenta su aproximación sistémica en la mejora continua... ¡Al final te llevarás algunos consejos para empezar con Kanban en tus equipos! En Café con Lean reunimos en un Podcast a un grupo comprometido de profesionales apasionados por Agile y Lean en LATAM. Nuestro formato es el de una reunión informal y sin a...
En este episodio subimos el audio de la charla sobre Agile Coaching Ético que hizo Jaime Yáñez en el marco de las celebraciones por los 20 años del Manifesto Ágil, en el festival Agile20Reflect, festival donde participaron más de 11500 personas solo en LATAM. Navegamos por el significado de un agile coaching ético y lo necesario para poder conseguir una aproximación humana y prudente a las personas, equipos y organizaciones pasando por viajes hacia la adaptación. Kudos para Ronald Rami...
Café con Lean - Un podcast de Agile fun!
En este episodio Jaime Yáñez conversó con Ángeles Díaz desde México y Armando Balbuena desde Perú. Navegamos por los conceptos clave, principios y valores de Kanban. Además de tener en cuenta su aproximación sistémica en la mejora continua... ¡Al final te llevarás algunos consejos para empezar con Kanban en tus equipos! En Café con Lean reunimos en un Podcast a un grupo comprometido de profesionales apasionados por Agile y Lean en LATAM. Nuestro formato es el de una reunión informal y sin a...
