“Ik neem niet over. Nee, ik laat het zelfs fout lopen,” zegt Mathias Vanduffel, zaakvoerder en co-owner van Rootsum. Dit snelgroeiend bedrijf heeft een duidelijke missie: een netwerk van biodiverse tuinen creëren dat natuurgebieden met elkaar verbindt.
Op korte tijd groeide Rootsum van een familiezaak uit tot een team van 12 mensen. Met vallen en opstaan leert Mathias elke dag wat dat vraagt aan leiderschap, communicatie, verantwoordelijkheid nemen en loslaten.
Ontdek in de podcast:
hoe cultuur snel verwatert als je ze niet expliciet benoemt in een groeiend team
wat samenwerken met je moeder als founder met zich meebrengt
hoe ‘rocks’ helpen om elke week toe te werken naar 3-maanddoelen
waarom Mathias radicaal inzet op ownership en hoe ver hij daarin gaat
waarom hij pleit voor leiderschap dat kwetsbaarheid toont en fouten toelaat
Laat je inspireren door deze jonge gedreven ondernemer met een verhaal van groei, bewust leiderschap en maatschappelijke ambitie.
