Bienvenidos al espacio de podcast de la Oficina de PRL de Foment del Treball
Un espacio en el que pretendemos difundir buenas prácticas en cultura preventiva que puedan inspirar a todos, y que nos ayuden a mejorar nuestro desempeño en seguridad y salud laboral.
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Bienvenidos al espacio de podcast de la Oficina de PRL de Foment del Treball
Un espacio en el que pretendemos difundir buenas prácticas en cultura preventiva que puedan inspirar a todos, y que nos ayuden a mejorar nuestro desempeño en seguridad y salud laboral.
Hoy hablaremos de la buena práctica que hemos titulado: “Programa LACTO” (Liderazgo, Actitud, Compromiso, Trabajo Seguro), de CAPSA FOOD.
Central Lechera Asturiana es una sociedad agraria de transformación con sede en Granda, que controla la mayoría accionarial de la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A. (CAPSA).
CAPSA FOOD es una corporación orientada a la fabricación de productos lácteos, con marcas como Central Lechera Asturiana, Ato, Larsa, Innova, y Vega de Oro.
La corporación ocupa en total a 1.300 empleados y tiene 6 centros de trabajo.
A nivel preventivo, la compañía lleva desarrollando desde el año 2011 un programa de cambio cultural, que le ha reportado resultados muy interesantes, dentro del que encontramos el Proyecto Lacto del que hablaremos hoy.
Para ello, hemos traido hoy a nuestros micrófonos a Ignacio González, que es Responsable del servicio de prevención mancomunado de CAPSA FOODS.
Buenas Prácticas en Cultura Preventiva
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