Análise de dados, estratégia e performance. Você sabia que a área de People Analytics, alinhada à jornada de transformação do RH com foco nas pessoas e na cultura das organizações, é super importante para melhorar a experiência dos seus colaboradores? 

É isso mesmo! Essa metodologia de análise de dados pode ajudar a solucionar um grande leque de problemas e responder a diversas questões da Gestão de Pessoas, como em tomadas de decisão mais assertivas e no decorrer de toda a  jornada do(a) colaborador(a).

Pensando nisso, recebemos em Brothers & Founders o convidado especial Leandro Matiello (Head de People & Culture, com experiência na construção de times de cultura e tecnologia com foco em alta performance) para bater um papo sobre o potencial dos dados na gestão de pessoas. 

Leandro é formado em Administração pela USP e  já passou por empresas como Destaxa, NuPay for Business, Verde AM e Ernst & Young, o que nos levou a ter uma conversa super produtiva!

Como o people analytics pode ser utilizado para desenvolver a liderança dentro de uma empresa? De que maneiras uma  empresa pode utilizar  o People Analytics na gestão de pessoas? Qual o maior desafio ao implementar o people analytics na sua carreira?

Se você se interessou pelo assunto, pode descobrir tudo isso e muito mais apertando já o play!

LINKS:

Artigo | People Analytics: entenda por que o RH precisa ter dados sobre as pessoas

Podcast | Como o iFood está transformando sua Gestão de Pessoas com People Analytics, com Eduardo Corazzin (iFood)

Podcast | People Analytics: Contra dados não há argumentos, com Jéssica Chaves (Talent Academy/HelloFresh)

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