In deze aflevering bespreken Renske & Rosanne met hun gast Ron het probleem van een manager over het nemen van verantwoordelijkheid voor het oplossen van teamproblemen. Wat als de verantwoordelijkheid van issues wordt doorgeschoven naar directie, en managers worden overgeslagen? Wat als de structuur en aansturing binnen de organisatie hierdoor onder druk komt te staan? Deze podcast geeft antwoord op hoe verantwoordelijkheden weer op de juiste plek komen, zodat verdere escalaties uitblijven.

Ron van der Pennen voorheen Manager Zorg & Bedrijfsvoering bij het Elizabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg en nu Lid van de Raad van Bestuur van Revant Medisch Specialistische Revalidatie, deelt met zijn ruime ervaring in strategie, besluitvorming en organisatieontwikkeling zijn ervaringen met structuur en aansturing binnen een organisatie.