Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/5e/24/98/5e24987c-c188-c3ff-e0f5-f4c5ca53ab0b/mza_5069113523078772304.jpg/600x600bb.jpg
BOŘÍME MÝTY NA TRHU PRÁCE
MÁMA JOB
30 episodes
2 months ago
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.
Show more...
Self-Improvement
Education
RSS
All content for BOŘÍME MÝTY NA TRHU PRÁCE is the property of MÁMA JOB and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.
Show more...
Self-Improvement
Education
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode400/12825033/12825033-1658823460582-c59e6fe1a59fc.jpg
V ČR není flexibilita pracovních úvazků stále příliš obvyklá. Jaké to je převzít kontrolu nad vlastní pracovní dobou nám prozradila v podcastu T. Brezanská, vedoucí HR v Purple Technology.
BOŘÍME MÝTY NA TRHU PRÁCE
18 minutes 58 seconds
3 years ago
V ČR není flexibilita pracovních úvazků stále příliš obvyklá. Jaké to je převzít kontrolu nad vlastní pracovní dobou nám prozradila v podcastu T. Brezanská, vedoucí HR v Purple Technology.

Tereza je nejen HR manažerka, ale také máma, které flexibilita pracovního prostředí umožnila návrat do pracovního procesu i během mateřské dovolené, na které se střídali s manželem. Řídí se mottem: pracuj tak, jak chceš žít. „Nechtěla jsem zůstat jen na mateřské, chtěla jsem být stále součástí týmu, a tak jsme hledali řešení." Když máte podporu zaměstnavatele, můžete si naplánovat život podle vlastních představ, a to i ten pracovní. Purple Technology je firma, která si zakládá na férovosti, přátelském prostředí a silné týmové podpoře. Ctí základní hodnoty, mezi které patří svoboda a s ní spojená flexibilita práce. Je tedy jedno jak dlouho a na jaké pozici ve firmě jste, vždy budete součástí týmu.

BOŘÍME MÝTY NA TRHU PRÁCE
MÁMA JOB a FLEXI ÚVAZKY boří mýty a zaběhnuté stereotypy. Buďte flexi, hledejte nové cesty a otevírejte témata o kterých se tak často nemluví. V tomto duchu se ponese i náš podcast, kam si zveme inspirativní hosty a společně se bavíme na téma diverzita, inkluze, flexibilita, vzdělávání, skloubení práce a rodiny nebo si jen sdílíme své životní zkušenosti. Prostor dáváme i inspirativním firmám, které fandí flexibilním úvazkům a vyznávají balanc mezi pracovním a rodinným životem.