:::::::::::::::::今回のお話:::::::::::::::::

株式会社LIXIL Advanced Showroom 八重樫祐子さん・岡井桜さんがゲストに／おふたりのキャリア／米国留学とジャズとの出会い／障害をオープンにして就活、新卒入社／高次脳機能障害を知る／フルリモート勤務／障害者雇用担当／YOurSの原点を知る／ショールームコーディネーター／ピアサポーター

::::::::::::::::ゲスト紹介::::::::::::::::

八重樫　祐子（やえがし・ゆうこ）

米国音大卒業後、留学カウンセラーや大学教授秘書等を経て、2015年LIXIL Advanced Showroomに社長秘書として入社。翌年新設されたダイバーシティ推進室にて、秘書と兼務で障害者雇用をゼロから担当し、その後専任として35名の採用・定着をサポート。今年度より新設された経営管理統括部ココロラボのリーダーとしてDEI推進に従事。

岡井　桜（おかい・さくら）

2022年、LIXIL Advanced Showroomに新卒入社。オンラインショールーム接客、本社総務を経て、現在はココロラボに所属しDEI推進等に従事。総務時代からピアサポーターとして障害者雇用メンバーのサポートも担当。高次脳機能障害の特性もあり、入社以来在宅勤務。

::::::::::::::::参考情報::::::::::::::::

・株式会社LIXIL Advanced Showroom　ホームページ

https://www.lixil-as.jp/

・DE&I推進（障害者雇用）の取り組みについて

https://www.lixil-as.jp/lalala/3309/

・「協振」とは？：阿部潤子（2024）「「きれいごと」の大衆化　―「共生社会」から「協振社会」への道しるべー」

https://note.com/junkoabe/n/n872ca7e1a9c1

::::::::::::::::パーソナリティ:::::::::::::::

株式会社Connecting Point 代表取締役 阿部 潤子