Voor de allerlaatste aflevering van onze podcast sprak Sietske in de voorbereiding met een zeer bekende headhunter die al 15 jaar nieuwe ziekenhuisbestuurders zoekt, selecteert, adviseert en ondersteunt bij hun nieuwe rol.
Wij wilden weten hoe zo’n proces gaat en hoe een headhunter daarbij te werk gaat. Want wie zijn die mensen die onze ziekenhuizen besturen, waar komen ze vandaan en hoe nemen ze beslissingen?
Wat kunnen we leren van dit proces voor de sollicitatieprocedures die we zelf als artsen meemaken of initiëren?
Ja en dan is er het afscheid van deze podcast; Roos&Rozie gaan verder met hun activiteiten op het gebied van scholing, advies, workshops en andere manieren om hun kennis en ervaring te verspreiden, dus mis niets en volg ons op Instagram via “beterwordenmetroosenrozie” en kijk op onze website www.roosenrozie.nl
We willen jullie bedanken voor het luisteren en voor het insturen van reacties en vragen! Gelukkig hebben we een duurzame podcast gemaakt dus luister gerust nog eens een aflevering terug en deel deze met collega’s.
Tot ziens op onze masterclasses!
Groeten Sietske & Roos