Hvordan bygger vi et arbeidsmiljø som gjør at ansatte trives, utvikler seg – og holder ut over tid?

I denne episoden snakker Stein Jonny Valstad med professor Marit Christensen ved Institutt for psykologi ved NTNU. Hun er ekspert på arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi, og gir konkrete råd til deg som leder i barnevernet – midt i en hverdag med høye krav, emosjonelt press og knapphet på tid.

🔹 Hvordan kan du som leder dempe det emosjonelle trykket medarbeiderne jobber under?

🔹 Hva kjennetegner «langtidsfriske» ansatte – og hvordan skaper vi rom for trivsel, mestring og utvikling?

🔹 Hvordan får vi til kontinuitet og læring i endringsprosesser, også når ressursene er begrensede?

Christensen trekker på forskning og erfaring fra organisasjoner i både Norge og Europa, og viser hvordan enkle grep kan styrke både arbeidsmiljøet og tjenestekvaliteten – uten å legge mer på skuldrene til ansatte eller ledere.

🔗 Utforsk mer på: ntnu.no/barnevernledelse